E-Learning

Projecten

Hieronder staan een aantal projecten beschreven die zijn uitgevoerd door Presence e-Learning professionals:

Voorbeeldimplementatie Blended learning

Klik hier voor voorbeeldimplementatie Blended learning.

Competentiegids
Beschrijft per functie alle competenties in meetbaar werkgedrag, uitgesplitst in vier niveaus (van beginner tot zeer ervaren professional).In samenwerking met vertegenwoordigers uit de gehele branche zijn alle competenties uitgewerkt tot concreet meetbaar werkgedrag. De gids is een belangrijk hulpmiddel in de voorbereiding van functioneringsgesprekken.

Koppeling van functioneringsscan aan cursusaanbod
De functioneringsscan brengt in kaart in hoeverre iemand zijn functie op het gewenste niveau uitvoert en waar de ontwikkelpunten liggen. In de feedback is een directe link naar relevante cursussen opgenomen. Dit is mogelijk door de mapping van competenties aan de cursussen.

Trainerspool
Een cursusontwerp kan nog zo goed zijn, de kwaliteitsperceptie van de cursist staat of valt met de kwaliteiten van de trainer. Een actieve werving op inhoudelijke en didactische kwaliteiten leverde een pool van 60 trainers verspreid over Nederland. Deze garandeerde landelijke dekking voor alle cursussen. Een extra didactische training, tezamen met functioneringsgesprekken en gedegen trainingsmateriaal (met keurmerk), zorgde voor de verdere kwaliteitsgarantie van de cursussen.

Cursus coachend leidinggeven op de werkvloer
Tweedaagse cursus/ workshop waarin teamleiders hun eigen cases inbrengen en daar door een zeer ervaren coach/ trainer feedback krijgen (waar nodig ondersteund door uitleg van achterliggende theorie, modellen, etc.). De inzet van een professioneel acteur maakt het leerproces nog inzichtelijker en realistischer.

Cursus voorraadbeheer en logistiek
Naast de vele cases die aan bod komen om inzicht te krijgen in voorraadbeheer en logistiek, brengen de cursisten eigen knelpunten in van het voorraadbeheer en de logistiek van hun eigen vestiging. Met behulp van de cursistengroep maakt iedereen een werkplan voor mogelijke verbeteringen en oplossingen.